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双柏****获楚雄州“劳动关系和谐企业”称号

时间:2018-01-13 20:51来源:网络整理 作者:小灰灰网络
近日,楚雄州总工会、州人力资源和****保障局等7部委办局联合发文,命名2015年度楚雄州“劳动关系和谐企业、园区”,全州被命名的15户和谐企业中,双柏****在列。这是该****在加强企业民主管理、保障职工合**权益、加强职工劳动保护、积极创建和谐劳动关系

近日,楚雄州总工会、州人力资源和****保障局等7部委办局联合发文,命名2015年度楚雄州“劳动关系和谐企业、园区”,全州被命名的15户和谐企业中,双柏****在列。这是该****在加强企业民主管理、保障职工合**权益、加强职工劳动保护、积极创建和谐劳动关系等工作中获得的又一可喜成绩。

近年来,双柏****按照各级关于构建与发展和谐劳动关系的要求,高度重视和落实和谐劳动关系创建工作内容,坚持以人为本,把劳动关系和谐贯穿于各项工作始终,从四个文面维护员工合**权益和推动企业健康发展。

一是严格**度执行,积极维护职工合**权益。双柏****始终把建立健全工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手,从**度上入手,建立健全了职工代表大会、女职工委员会、工会经费审查委员会、基层工会小组等工会内部组织。建立劳动工资集体协商**度,规范劳动用工管理,员工劳动合同签订率100%。积极为职工办理“五险一金”等各项****保险,并通过给员工办理意外****险,解决员工的后顾之忧。切实维护职工合**权益,每年定期组织全体员工进行身体健康检查,执**惫ご叫菁**度,针对****女职工多,人员分布分散的特点,每年“三八”节组织全体女工开展健康讲座、技能竞赛等活动,维护女职工权益。二是强化厂务公开,加强民主管理。认真贯彻落实“三重一大”集体决策**度,始终将推行厂务公开视为****民主管理工作的有机组成部分,涉及职工切身利益的企业改**、发展方向、经营方针、工资调整、薪酬分配和重要规章**度等重大事项,均通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。根据相关规定,围绕****生产经营实际,从企业经营目标、重要决策事项、****员工招聘、财务预决算、经济责任**及考核结果、职工工资福利资金的使用等方面对广大员工在****OA办公系统或通过企务公开栏、季度经济分析会等形式,定期发布企务信息,及时向员工公开,让职工感受到在企业的主人翁地位,调动职工的积极**和主动**,增强企业管理透明度,推进****民主管理,密切干群关系,和谐企业劳动关系。

三是强化安全生产,努力营造安全文化氛围。建立健全****安全网,强化安全监督管理。大力推进安措计划实施。加强职工劳动保护,定期为职工配置劳保用品。**定实施安全生产事故应急预案,通过定期开展预案演练,举办职工岗前培训、专业技能培训、特殊岗位培训等,加强班组安全管理,抓实一线安全生产教育培训,不断提高全员安全意识和技能水平。四是强化队伍建设,不断创建和谐企业文化。极大丰富职工的文化活动,创建和谐企业劳动氛围。通过举办各项劳动技能竞赛、师带徒活动、对标学习及各类文体活动,激发员工的团队精神,坚定员工信心,提高企业的凝聚力和向心力。(双柏**** 李泽能)

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