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精准扶贫结硕果 就业创业谱新篇

时间:2018-01-13 23:24来源:网络整理 作者:小灰灰网络
精准扶贫结硕果 就业创业谱新篇 ——2017扬中就业创业工作亮点回眸 2017年,扬中市坚定不移实施就业创业战略部署,围绕就业、创业、暖企、精准帮扶、创业就业培训,聚焦发力、下足功夫,咬定目标、走在前列、干在实处,全面落实就业创业各项政策,深化创业

精准扶贫结硕果 就业创业谱新篇

——2017扬中就业创业工作亮点回眸

2017年,扬中市坚定不移实施就业创业战略部署,围绕就业、创业、暖企、精准帮扶、创业就业培训,聚焦发力、下足功夫,咬定目标、走在前列、干在实处,全面落实就业创业各项政策,深化创业载体建设,积极推进大众创业,突出抓好就业困难群体精准帮扶工作,有效地促进创业就业工作的开展,亮点频频展现。

精准就业,助力脱贫攻坚

摸清基础信息,精准识别困难对象。扬中人社部门以“大走访”为契机,与民政、残联等部门沟通协调,对符合条件的就业困难人员进行全方位摸底调查,摸清人员底数和具体情况,做到家庭情况清、未就业原因清、就业经历清、职业技能清、求职意向清。

多举措实施就业困难群体精准帮扶。一是**定计划,分类帮扶。根据就业援助对象的不同需求、不同特点**定“一对一”帮扶计划;二是开展“一走五送”就业援助活动。对就业困难群体开展****走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助的活动;三是积极开展就业援助月活动。活动月期间,共对180名就业困难人员提供送岗位、送信息、送政策等援助活动,帮助62名就业困难人员实现就业;四是成立劳务合作组织,与企业项目精准对接。指导部分镇(街道)、村(社区)结合自身特点,有针对**地成立劳务合作组织,与企业签订劳务派遣协议。一方面为辖区内企业提供****,另一方面解决年龄偏大、技能单一的就业困难人员的岗位。目前,西来桥三新村三新劳务****有限****与和润集团协调,开发区人社中心与天禾集团沟通,开发保洁、勤杂等岗位,安置就业困难人员就近就地实现就业;五是开发公益**岗位进行托底安置,共为就业困难人员提供503个公益**岗位。

招聘“暖企”,助力企业纳贤

多样招聘,为企业“输血”。一是举办“春风行动”全市联动大型招聘会。招聘会上共有170家用工单位进场招聘,提供就业岗位4155个,进场人数达8000多人,签订岗位意向的有2162人;二是组织特色专场招聘活动。举办了“农民工专场招聘会”“重点企业专场招聘会”“农业龙头企业专场招聘会”“迎三八·架金桥女**专场招聘会”等特色招聘活动,有针对**地帮助求职人员实现就业;三是举办镇村直通招聘活动。组织兴隆、三茅等街道开展“人社****乡村行”“求职PART”等活动,把就业岗位送到农民家门口,帮助农村劳动者实现就地就近转移就业。

外引招聘,为企业“引才”。为切实解决企业用工难题,使企业能够真正招聘到符合发展需求的各类人才,“暖企行动”走出扬中。组织大全集团在内的多家企业共千余个岗位信息,赴山东微山、陕西白水、苏北灌云等地开展形式多样的招聘活动。

打造创业品牌,助力大众创业

加强管理,打造“众智汇”互联网创业中心、大创园,促进创业带动就业出效益。大力推进“众智汇”互联网创业中心、大创园特色发展,全面提升“创业中心”和大创园的质量和水平。一是从实际出发,巩固拓展成果,着眼未来发展,指导“创业中心”、大创园创业者做大做强,提高创业孵化能力;二是严格落实各项政策,坚持低成本、便利化、全要素****,全面提升综合****能力。目前大创园在园项目35个,带动就业145人,“众智汇”互联网创业中心入驻项目19个,带动就业70余人。

发展一村一园,创建孵化基地

以创建促品牌。引导农民创业园拓宽运营模式,增加科技创新含量,强化创业指导和创业****,给予农民创业园更多的政策支持,实现创业带动就业的倍增效应。一是根据省、市级创业园和孵化基地的创建要求,积极开展省、市级孵化基地的申报工作。扬中市三茅街道友好村申报并成功创成省级创业孵化示范基地,建设、丰裕等六个村(社区)申报镇江市级创业孵化基地;二是对照省厅建设工作标准,积极开展创业型街道(乡镇)、社区(村)和园区创建工作。各镇(街道)根据市下达的申报计划,对建设工作进行自行评估,并根据要求,向市建设领导小组进行自主申报。市建设领导小组根据《省级创业型街道(乡镇)、园区建设标准及评估办**(试行)》,对申报材料逐一审核评估,申报省级创业型(乡镇)1家,创业型社区(村)6家。

创业就业培训,提升“造血”功能

始终坚持“因人因地施教,突出效用”的原则抓培训。一是围绕产业发展抓培训。继续围绕扬中本岛产业优势和经济特色,强化家政****员、养老护理员和病患陪护员以及企业职工在岗技能提升培训;二是围绕创业能力提升抓培训。精心开发适应不同创业群体、不同行业需求的创业培训项目,强化推行“1+X”培训模式,共培训500余人;三是围绕“创业培训+电子商务”抓培训,根据全市电子商务培训总体规划,组织实施电子商务培训专项计划;四是围绕企业管理提升抓培训。为进一步优化小型企业管理,帮助企业在激烈的竞争大环境下更好地做大做强,邀请****劳工组织和人社部高级培训师来扬举办了为期一周的IYB培训班。

建立“四实”培训机**。为促进就业困难人员掌握就业技能,实现“造血式”扶贫,积极开展“实训、实技、实用、实效”培训。本着“市场需要什么,就培训什么”的原则,强化职业技能培训与就业无缝对接,把电器业、新能源、“互联网+”、农村电商作为重点培训项目。今年开展9期共480人。在专业设置上,突出实用、注重实效,做到因人因地施教。

搭建基层平台,助力****标准化

推进基层平台标准化建设。对基层平台进行调查摸底,对存在的问题进行专项整改,按时间进度有序推进。强化协理员队伍建设。一是编排教材。为方便基层人社协理员在工作中更好地方便群众的咨询,扬中对人社业务知识和群众最关心的问题进行收集整理,编印《人社业务知识400问》。教材采用一问一答式,对收集整理的四百条业务知识进行解读;二是开展人社协理员业务培训活动。组织了全市各镇(街道)人社中心全体工作人员、各村(社区)人社协理员参加的业务培训。同时还特别邀请了国土部门就“征地保障”进****策解读;三是举办人力资源****业从业人员资格培训活动。邀请省人社厅、镇江市人社局相关同志以及江苏大学教授来扬进行为期两天的人力资源****业从业人员资格培训活动。

推进创业引领计划,富民效应凸显

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