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2017山东广饶县乐安人力资源管理服务有限****招聘劳务派遣人员公

时间:2018-01-14 07:34来源:网络整理 作者:小灰灰网络
根据工作需要,广饶县乐安人力资源管理服务有限****面向****公开招聘部分劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和人数计划招聘

根据工作需要,广饶县乐安人力资源管理服务有限****面向****公开招聘部分劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

计划招聘15名,其中文秘辅助岗位3个,应急执勤岗位4个,环保安全协管岗位4个,网络协管岗位2个,财务辅助岗位2个。招聘人员劳务派遣至广饶街道办事处工作。

二、招聘范围和条件

(一)拥护中国******的领导,遵纪守**,具有良好的政治、业务素质和职业道德;

(二)具有良好的品行,身体健康、工作认真细致,条理**强,有较强的文字能力、语言表达能力,团队合作精神和良好的组织沟通协调能力;

(三)大学专科及以上文化程度;

(四)身体健康,年龄35周岁以下(1981年12月13日以后出生)。

曾因****受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员以及**律规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名。

三、报名与资格审查

(一)报名

报名采取现场报名方式。

报名时间: 2017 年12月13日- 2017年12月22 日,上午8:30—11:30; 下午14:00—17:00

报名地点:广饶县全福元B座五楼,乐安人力资源报名处。

应聘人员可登录广饶县乐安人力资源管理服务有限****网站()下载《广饶县乐安人力资源管理服务有限****公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》(用A4纸),如实填写报名登记表和提交相关个人应聘信息资料(手写打印均可)。

报名时需提交《广饶县乐安人力资源管理服务有限****公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》和本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张(其中报名表上贴1张,另附2张,背面注明姓名)。相关证明材料主要包括:二代******、国家承认的学历****、中国高等教育学生信息网()提供的教育部学历****电子注册备案表等相关证明材料。各种证件须提供复印件1份。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用****限部门(单位)同意应聘的证明。另外请报名人员在现场报名前将《广饶县乐安人力资源管理服务有限****公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》电子版分别发至电子邮箱[email protected],邮件名称统一为:“广饶街道劳务派遣”+姓名。

应聘人员必须使用二代******进行报名,报名与****时使用的******必须一致。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报****信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后给予其取消本次应聘资格的处理。

(二)资格审查

报名同时进行资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其报名资格。经审查符合报名条件的应聘人员按指定时间(另行通知)凭******件到报名地点领取笔试准**证。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,发现问题的,一经查实,即时取消应聘、聘用资格。

(三)报**费用

应聘人员缴纳笔试**务费每人每科40元,进入面试人员缴纳**务费70元。费用由广饶县乐安人力资源管理服务有限****收取。

四、****内容、时间和方**

****由笔试和面试两部分组成。对****确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数3倍时,按1:3的比例相应核减招聘计划。

(一)笔试

笔试时间及地点:另行通知。具体见广饶县乐安人力资源管理服务有限****网站()。

笔试内容:《综合素质能力测试》(主要测试公共基础知识、言语表达、分析判断、文字材料等方面的能力)。以百分**计算笔试成绩。

根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例依次确定面试人员。因面试弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(二)面试

面试时间:另行通知。具体见广饶县乐安人力资源管理服务有限****网站()。

面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。以百分**计算面试成绩。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分**计算****总成绩。笔试成绩、面试成绩、****总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据****总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定**察和体检人员。面试成绩低于60分的取消聘用资格,由此造成空缺按****总成绩由高到低依次递补。如同一个招聘岗位中出现应**人员****总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定**察体检人员。如面试成绩也相同,则进行面试复试,按面试复试成绩由高分到低分确定**察体检人员。

五、**察体检

主要**察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守**、廉洁自律等方面的情况,对**察对象进行资格复审。对**察体检不合格或放弃**察体检资格的人员,取消聘用资格,因此造成的空缺,经批准后,可根据空缺人数按总成绩从高分依次递补。

体检一般在县级以上综合**医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,由招聘单位取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员****或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等****行为的,体检结果无效,取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

六、公示聘用

对**察、体检合格的拟聘用人员,由劳务派遣****进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的,取消聘用资格,对因此造成的空缺,经批准后,可根据空缺人数按成绩从高分依次确定**察体检对象。

七、工资待遇

招聘人员实行劳务派遣管理,与广饶县乐安人力资源管理服务有限****签订劳动合同,由广饶县乐安人力资源管理服务有限****派遣至广饶街道办事处工作。试用期三个月,试用期期间工资标准为1850元/月。试用期满经**核合格后,按照街道同类人员工资标准执行。同时,建立正常工资增长机**,按照街道有关规定相应增长工资。实行城镇企业职工****保险**度,按有关规定参加企业职工养老、医疗、失业、生育和工伤等保险,按有关标准缴纳住房公积金。

八、其他事项

本次****不指定****辅导用书,不举办也不委托任何机构举办****辅导培训班。

联 系 人:黄经理

咨询电话:18764594188 18764594388

网 址:

电子邮箱:[email protected]

原标题:广饶县乐安人力资源管理服务有限****公开招聘劳务派遣人员简章

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广饶县乐安人力资源管理服务有限****公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表.doc

广饶县乐安人力资源管理服务有限****公开招聘劳务派遣工作人员岗位表.doc

广饶县乐安人力资源管理服务有限****

广饶县广饶街道办事处

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